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人財に恵まれる人材育成法
年々進む少子高齢化に加え、日本経済の先行きにも暗雲が立ち込める今日、経営資源のなかにおける「ひと」の重要性が高まっています。そのため企業で働くビジネスパーソンには、人材から“人財”への変貌が求められているのです。本コラムでは、人財とは何か？ 人財に育てるには？ 組織としてどう活かしていくべきか？ など5回にわたり人材育成法についてお話ししていきます。
山岡 敬章（やまおか たかあき）
株式会社ワイズシステム 代表取締役
1964年生。経営（新規事業・販売促進・戦略人事）および、知的財産、ITシステム コンサルタント。
http://www.wides.com/yamaoka.htm
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