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FUJITSU SME Magazineサンプル

件名:緊急特集!人事労務面からみる新型インフルエンザ【富士通】

■富士通■
───────────>>>>   「FUJITSU SME Magazine」2009.10.8発行
*                                                                    
*              スポーツの秋、読書の秋、芸術の秋、etc                 
*    秋には色々な言葉が使われますが、やっぱり食欲の秋でしょうか?    
*          それでは、「FUJITSU SME Magazine」をお届けします。        
*                                                                    
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今号のご紹介!
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◆緊 急 特 集
    -  人事労務管理における新型インフルエンザ対策Q&A  -
          ~ 法的にどう対応したら良いか ~
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◆事 業 継 続
    -  第7回 地震災害等から従業員を守る  -
    -  「危機管理産業展(RISCON TOKYO)2009」出展のご案内   -    
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◆「コンプライアンスの“かたちと心”」PART II(後編)
    -  コンプライアンス経営の最後の砦は「心」  -
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◆実例人事労務Q&A
    -  年俸制における残業手当の取り扱いについて  -
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◆“知ってて当たり前”の経営講座
    - 第20回 国内総生産(GDP)がマイナスということはどういうこと? -
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◆今、企業で必要とされる「こころの健康づくり」
    -  なぜ必要なの?職場におけるメンタルヘルスケア  -
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◆イベント・セミナー情報
    -  富士通レディース2009   -
    -  第21回 出雲全日本大学選抜駅伝競走(2009年)  -
    -  【GLOVIA smart 製造セミナー】コスト削減支援セミナー  -    
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◆キャンペーン情報
- 最新モデルのワケあり品など台数限定商品を特別価格でご提供 -
- SaaS型 統合CRMソリューション “期間限定25%OFF” 10月31日迄 -
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◆編集後記  -  ちょっと待ってくださいよ~!!  -
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                        ◆  緊 急 特 集   ◆
       -  人事労務管理における新型インフルエンザ対策Q&A  -
                  ~ 法的にどう対応したら良いか ~
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「新型インフルエンザに感染した従業員を休業させる場合、
                                    賃金はどのように取り扱うべきか?」

「感染した従業員が出社を申し出てきた場合は、
                                    就業させることが出来るのか?」

新型インフルエンザの感染が拡がっている中、人事労務管理上どう対応したら
よいのかを法的根拠に基づいてQ&A方式で解説します。

    → http://sme.fujitsu.com/accounting/influenza/influenza001.html?fjfrom=smesample

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  ◆  事 業 継 続   ◆
      -  第7回 地震災害等から従業員を守る  -
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企業として耐震対策をおろそかにすることは出来ません。また、就業中に直下
型地震が起こった時に従業員の被害が最小限となるような耐震対策や、直後に
行うべき行動の訓練をいかに本気で行うかが、企業として生き残れるかどうか
の分かれ道となるでしょう。

    → http://sme.fujitsu.com/tips/enterprise/enterprise007.html?fjfrom=smesample

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┌─── 「危機管理産業展(RISCON TOKYO)2009」出展のご案内 ────┐
         -------------------------
「防災」「防犯」「リスク管理」という危機管理の分野を横断的に統合した
国内最大級のイベントです。事業継続ソリューションを、平常時や災害発生前
の事前対策から、災害発生後の復旧まで一連の流れでご紹介します。

    → http://jp.fujitsu.com/group/fip/events/2009/20091021.html?fjfrom=smesample
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  ◆  「コンプライアンスの“かたちと心”」PART II(後編)  ◆
      -  コンプライアンス経営の最後の砦は「心」  -
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多くの企業では制度や規定や行動規範、コンプライアンス委員会等々の形を
整え、またコンプライアンスの知識教育なども充実を図っています。
それでも、不正やコンプライアンス違反が生じるのは何故なのでしょう?

    → http://sme.fujitsu.com/special/internalcontrol/compliance/?fjfrom=smesample

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  ◆  実例人事労務Q&A  ◆
      -  年俸制における残業手当の取り扱いについて  -
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Q.当社では年俸制が採用されており、いくら残業しても割増賃金が支払われ
ません。入社時に年俸に残業代も含まれていると説明は受けましたが、非常に
割りに合わない気がするのですが・・・。

    → http://sme.fujitsu.com/accounting/labor/labor150.html?fjfrom=smesample

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◆“知ってて当たり前”の経営講座
    - 第20回 国内総生産(GDP)がマイナスということはどういうこと? -
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5分でサクッと解説!経営講座。国内総生産(GDP)がマイナスになると、
どのような現象が起こりえるかを解説します。

    → http://sme.fujitsu.com/skill/management/management020.html?fjfrom=smesample

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  ◆  今、企業で必要とされる「こころの健康づくり」  ◆
      -  なぜ必要なの?職場におけるメンタルヘルスケア  -
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「メンタルヘルス」とは「こころの健康」のことであるといえます。
とりわけ企業においては、複雑な人間関係や長時間労働などのストレスにより、
不調をきたし、休職さらには退職に至るケースが急増しています。

    → http://sme.fujitsu.com/tips/health/health001.html?fjfrom=smesample


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◆  イベント・セミナー情報  ◆
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        富士通レディース2009
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毎年、賞金争いも終盤に入り迎える「富士通レディース」。実力伯仲の勝負、
女王の栄冠は誰の手に?

┌─《開催概要》──────────────────────────┐

  開催期間:2009年10月16日(金)~10月18日(日)
  開催場所:東急セブンハンドレッドクラブ 西コース

    → http://jad.fujitsu.com/event/2009/golf/?fjfrom=smesample

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◇◇◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
        第21回 出雲全日本大学選抜駅伝競走(2009年)
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駅伝シーズンの到来を告げる「出雲全日本大学選抜駅伝競走」。
21回目を迎えた今年も、神々が集う秋の出雲に、全21チーム(予定)が熱戦を
繰り広げます。

┌─《開催概要》──────────────────────────┐

  開 催 日    :2009年10月12日(月) 13時5分スタート予定
  放送予定時間:テレビ放映 13時~15時25分(予定)
                [ フジテレビ系列28局にて全国生中継 ]

    → http://jad.fujitsu.com/event/2009/ekiden/?fjfrom=smesample

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◇◇◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
       【GLOVIA smart 製造セミナー】コスト削減支援セミナー 
         ~製造現場のコスト戦略と、実現支援ツールご紹介~
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原価が見えないから、利益が見えない! 改善が進まない!リアルタイムに工場
の生産活動を可視化する原価計算はどうあるべきかをお話しする共に、少ない
投資で製造現場の見える化を支援するツールをご紹介します。

    開催日:2009年11月10日(火)14時~ 17時 [受付開始 13時30分~]
    開催場所:富士通関西システムラボラトリ (大阪市)

    → http://fjid.jp.fujitsu.com/events/seminar/2009/11/09001937.html?fjfrom=smesample

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◆  キャンペーン情報  ◆
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台数限定の特別価格にてご提供です!

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    → http://sme.fujitsu.com/campaign/?fjfrom=smesample

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「中堅企業のための経営支援情報」は、上記お薦めコンテンツ以外にも、
ビジネスに役立つ情報が満載です。
    → http://sme.fujitsu.com/?fjfrom=smesample


    編集後記⌒⌒      ちょっと待ってくださいよ~!!
⌒⌒
実は、美容室嫌いの私。同僚に”髪を切った方が若々しくてかっこいいよ”と
おだてられ、久しぶりに美容室へ行くことにしました。ちょうど観たい映画も
あったので、いつもより予約の時間を早め、終わった後の映画を楽しみにして
お店に向かいました。

美容室は若い女性に人気のお店で、私の隣も若い女性。どうやら常連さんの
ようで、美容師さんと会話がはずんでいましたが・・・それにしても、よく
しゃべること。聞く気がなくても、ついつい耳に入ってきます。

食べ物にはじまり、旅行の話、彼氏の話。デートの内容を詳細に報告していた
と思ったら、いつの間にか、最近見た映画の話題に。そして、そのストーリー
をどんどん話し始めたのです。

(えっ?)

(ちょっと待って!?  その映画って・・・)

(私がこれから見る映画じゃないの!!!)

あぁ~、エンディングの”大どんでん返し”まで・・・。
すべてを知ってしまった私は、楽しみにしていた映画を観ることもなく、
「次はぜったい耳栓を持ってくる!」
と固く心に誓いながら、トボトボと家路についたのでした(涙)

※皆さんも美容室での会話にはくれぐれもご注意くださいね!

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