中堅企業のための経営支援情報

最新コーチングの極意

コーチングとは相手に考えさせることを重視した会話によって、自発的行動の誘引や能力の向上をもたらすことができる、簡単で効果的なコミュニケーション・スキルです。このセミナーでは「部下をコーチングする」というシチュエーションを前提に、コーチングを使いこなす方法をご案内します。
（11月10日更新）

「コンプライアンスの“かたちと心”」PARTII（後編）

コンプライアンス経営の最後の砦は「心」

筆者は、コンプライアンスやコンプライアンス違反の問題を見るときには、コンプライアンスの仕組みや制度やルールなどのハード面なのか、コンプライアンスの知識教育などのソフト面なのか、それとも、一人一人の人の心や人間性などのヒューマンの面なのか？という、3つの側面、フレームワークからみていくと改善や解決の糸口を見つけやすくなるのでないかと考えている。
（10月8日更新）

事業継続

第8回 地震災害等から早期復旧する

自然災害においては2次災害を防止しながらも、直後から事業再開に向け活動をスタートさせることが必要です。大型の設備や機器などは、転倒により事業自体の再開に影響がある以上に、人命に関わる凶器となりえます。工場等の設備の固定、事務所内の什器・機器の固定を行います。
（11月12日更新）

人事労務管理における新型インフルエンザ対策Q&A（2）
－法的にどう対応したら良いか－

新型インフルエンザの感染が拡がっています。人事労務管理上どう対応したらよいのかを法的根拠に基づいてQ&A方式でまとめました。従業員と協力して新型インフルエンザに対応する際に参考にして下さい。また、就業規則や労務管理等の見直しにもお役立て下さい。
（11月12日更新）

最新税務Q&A

所得税における対価の取扱いについて

所得税は総収入金額から必要経費を控除した所得に対して課税されますが、どのような場合、必要経費として認められるでしょうか、また認められない場合はどのように処理されるでしょうか。
（11月12日更新）

実例人事労務Q&A

使用者の時季変更権はどの程度認められるか

業務の繁忙を理由にほとんど年休を取らせていません。おそらく年休の消化率は20％位ではないでしょうか。このように年休取得の請求を拒否することに問題はないでしょうか?
（11月12日更新）

内部統制・セキュリティ管理の導入と運用の実際
～過剰投資を抑えてコストを最適にかける～

日本版SOX法の施行後、最初の決算を終えた企業も多い。初めて経験する内部統制報告の中で、様々な課題も見えてきた。富士通総研の調査によると、最大の課題はアクセス管理を含むセキュリティの問題。富士通では、企業に最適化したソリューションで、これらの問題に対応する。
企業における導入と運用の実際について、富士通総研、富士通の社員のインタビューをまとめた。
（8月19日更新）

知ってて当たり前の経営講座

第20回 国内総生産（GDP）がマイナスということはどういうこと？

経済が好調なときはGDPの伸び率（経済成長率）は高くなり、逆に不調なときは低くなります。マイナスとは経済規模が縮んだということになります。輸出の減少は企業業績の悪化を招き、会社は設備投資抑制や人員削減などの動きを拡大します。
（9月28日更新）

今、企業で必要とされる「こころの健康づくり」

メンタルヘルスの不調がもたらす疾患について

「メンタルヘルスの不調」といっても、その原因、症状、対応はさまざまです。メンタルヘルスの不調の結果陥ってしまう症状や状態には一般的にどのようなものがあり、望ましいとされる対応のポイントとはどこにあるのでしょうか。今回は主な症状と対応法について紹介いたします。
（11月12日更新）

旬なキーワードに関連する記事をまとめてご紹介いたします。
（10月14日更新）